日前,市商联会召集部分会员单位对《劳动合同法》实施以来的执行情况及存在的问题,召开了专题座谈会。
通过座谈,了解到企业执行《劳动合同法》是认真的,守法意识在不断增强,依法经营的意识在不断提高。但在具体执行过程中也存在一些问题,一是服务业的职工流动性较强,养老保险不能转移,不如直接拿钱实惠,对签订劳动合同不积极。二是法定假日三倍工资,不允许倒休,增加企业的经营成本,造成节日开门经营亏损的状况,例如楚风楼大酒店春节期间,桥西店停业半个月,全月盈利,总店春节开门却出现当月亏损。服务业是特殊行业,承担着繁荣市场,服务社会的职能,如服务业节假日都不开门营业,将直接影响市民的生活。
时代经典律师事务所副主任崔永青律师参加了座谈会,并现场答疑。
最后,市商联合会会长姚振春会长强调,要认真落实《劳动合同法》,引导职工与企业签订劳动合同,劳动合同能够稳定职工,留住人才,促进企业的发展。企业反映的具体问题要向政府有关部门反映,建议政府用税收等政策来进行调节。
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