4、重视人才,提供保障
一是通过实行柔性用人机制,全方位、多渠道借脑、引智、招才,缓解港口物流专业人才不足;二是根据现状和未来需要,建立多层次的学校教育体系,保证各类型人才的培养比例协调;三是在政府部门的指导下,调动社会各方面的力量,加强继续教育和职业培训,特别是物流职业资质证书教育,提高物流人才质量。
5、抓好服务,打造品牌
应加快建立符合国际规则的港口物流服务体系和企业运行机制,积极引进具有“示范效应”的中外合资、外商投资大型现代物流企业;拓展港口物流业国内外战略联盟,特别是与国际优秀物流企业建立战略合作关系,促进我市港口物流产业的国际化,提升唐山市港口物流的技术和管理水平,打造港口物流国际品牌。